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由中组部干教局副局级调研员李桂春率领的中组部调研组于7月17日来我市就“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”目标落实情况和地方党校深化教学改革情况进行了为期一天的调研。调研组听取了潍坊市委组织部副部长陈平关于全市“两大”工程实施情况汇报，潍坊市委党校常务副校长于生作了题为《深化教学改革，构建科学教学新体系》的工作汇报。之后，调研组与与会同志进行了座谈。调研组对潍坊市委党校进行的一系列教学改革活动、措施给予了充分肯定。于生校长汇报的主要内容是：
（一）在班次设置改革上，坚持“分类别、分层次”，形成了多样化、个性化的班次体系。
（二）在教学内容改革上，以“学员需求”为切入点，创建了“必修理论＋菜单选学”教学内容新体系。
1、在“必修理论”单元，做到
“两个坚持”、体现“两个突出”，不断完善发展教学新布局。一是坚持马克思主义基础理论在教学中的核心地位不变，突出对“三个代表”重要思想和以“科学发展观”为核心的新一届中央领导集体的治党治国新理论的教学。二是坚持提高学员的思想政治素质不变，突出执政能力建设。2、在“菜单选学”单元，坚持“按需定学、因需施教”，增强教学内容的针对性。
（三）在教学方式改革上，以“互动”为切入点，建立了“传授＋研究”教学方式新格局。
1、研究式教学。在教的方面，一是采取了“案例研讨式”教学。二是采取了“答疑式”教学。在学的方面，一是采取了“导师制”的“问题解决式”学习。二是组织了“学员论坛”。2、体验式教学。一是到中组部确定的干部教育培训基地井冈山、延安进行考察，接受革命传统教育；到南方经济发达地区考察，学习先进经验。二是到我市部分先进单位进行考察学习。三是进行拓展训练，增强学员的责任感和团队意识。3、情景模拟式教学。在中青班举行了模拟领导干部公开考选，严格按照公开考选的程序和要求进行。4、学员自我点评式教学。
（四）在学员管理改革上，以“服务”为切入点，建立了规范的学员管理体系。
1、实施“一册”式管理。2、各班实施“支部书记+教学负责人”管理，制订和完善各项学员管理制度，严格班级管理，宽严适度，体现了以学员为本的管理理念。3、实行“学员百分量化考核办法”。
（五）在师资队伍建设上，以“提高素质和能力”为切入点，整合干部教育资源，使培训师资多元化。
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