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潍坊市委党校，在落实中央十一五干部教育培训规划过程，充分发挥干部教育培训主渠道作用，主动上门联系，把驻潍中央、省及军队等垂直管理部门干部纳入干部教育培训的范围，同时还举办了公务员考前辅导班和军队复转军人培训班等，收到了良好的政治效益和社会效益。
潍坊市委党校校委，在中央《2006－2010年全国干部教育培训规划》颁布后，立即组织班子成员在认真学习讨论的基础上，结合潍坊市干部队伍实际，提出贯彻落实规划意见。在研究讨论中，大家一致认为：十一五干部教育培训规划是中央对新一轮干部教育培训基本设想，是我们党校开展工作的基本指南。加强干部教育培训工作，培养和造就高素质干部队伍，是保证党的各项事业顺利发展的一项基础性工作，是党的建设的一项重要内容，是时代的要求。而主体班次学员主要来自市委、市政府所属单位和部门。驻潍坊中央、省直及其它垂直管理部门干部培训工作有空档现象，他们进行业务培训多，进行党的理论培训学习少，对党的事业发展不利。作为党校工作者，必须增强使命感和责任感，应该担负起这些部门干部培训这一职责和任务。为此，校委提出：切实把中央提出的五年内把干部普遍轮训一遍要求落实到实处，充分发挥主渠道作用，主动出击，多方联系，确保驻潍各部门干部教育培训工作不挂空档，不漏一人，实行全员培训，为党的十七大召开之后，落实新一轮干部教育培训工作探索新路子、奠定基础。
目前，潍坊市委党校自去年以来，已经培训工商、税务、国土、军队等垂直管理部门干部，以及公务员考前辅导班、复转军人培训班等各类干部970余人。受到社会各界的一致好评，扩大了党校的知名度，提高了党校的社会认可度，树立了党校干部教育培训基地的良好形象。
教务处 |
